Охотиться или ловить профессионалов

Поиск специалистов становится все более длительным процессом и сейчас напоминает скорее не охоту а рыбалку. В докризисные времена профессионал без оглядки мог откликнуться на на интересное предложение зная, что в случае неудачи он без проблем найдет новое.

Кризис заставляет профессионалов серьезно пересмотреть критерии к новой работе или вовсе отказаться от рассмотрения новых предложений. По понятным причинам организация не может платить сотрудникам серьезно выше средне рыночных расценок. Человеку же никогда не надо так много когда у него хоть, что то есть.

Задача состоит в постоянном поддержании контакта с профессионалами в требуемых областях. Приглашать их на работу (подсекать) стоит только  в тот момент когда эти предложения для них актуальны (клюет).

Признаков поклевки множество от обновления резюме на сайте до появления интервью…

PS  Рыбалка в платных водоемах баз по трудоустройству к сожалению становиться все более бесперспективной.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *